Analista de Back Office

CHS América do Sul· Beccar, Buenos Aires, Argentina

• Hybrid  Full-time  Associate
• 201-500 employees · Farming

Quiénes somos

Somos una empresa global de agronegocios de origen norteamericano con 90 años de historia. Presente en América del Sur, CHS compra granos y oleaginosas a agricultores e instalaciones locales, distribuye fertilizantes y comercializa etanol. Con sede en São Paulo, Buenos Aires y Montevideo CHS se está convirtiendo en un socio de confianza en la región. Los empleados en América del Sur tienen un sólido conocimiento de los mercados locales y las condiciones de los cultivos, exportando granos (principalmente soja, maíz, trigo y cebada) a clientes globales. Se coordinan continuamente operaciones con colegas en América del Norte para satisfacer la demanda e identificar nuevas oportunidades de mercado. Las conexiones con los productores locales también proporcionan un suministro confiable de girasoles, maíz, soja y trigo para abastecer a los clientes de CHS durante todo el año. CHS tiene acceso a los principales puertos de la región. Y como siempre, los empleados de CHS en América del Sur se centran en hacer negocios con integridad mientras construyen asociaciones confiables y duraderas que sostendrán a la cooperativa en el futuro.

Nuestro propósito es crear conexiones globales para fortalecer la agricultura.

Buscamos candidatos interesados en contribuir y agregar valor al equipo de Administración para el puesto de Analista de Back Office en rubro Agro en nuestra oficina de Beccar, Buenos Aires.

¿Cuáles son las actividades?

Multi tareas del sector administrativo, algunas de ellas son:

• Asistir en las rutinas diarias, procesos y controles generales relacionados con el área.
• Administración y seguimiento de contratos;
• Control y carga de liquidaciones en el sistema de Administración de Granos;
• Control y aplicación de mercadería;
• Ingreso de calidad de granos al sistema;
• Seguimiento y análisis de Multas por Incumplimiento;
• Archivo de documentación y seguimiento de Facturas/Boletas de compra-venta de granos;
• Control, seguimiento e ingreso al sistema de facturación de proveedores y documentos internos;
• Emisión de Facturas por venta de bienes y prestación de servicios;
• Control del circuito completo de Compras de Fertilizantes;
• Conciliación de Stock de Granos y Fertilizantes (para reventa directa y en consignación);
• Seguimiento y conciliación de Prestamos de Fertilizantes y de Granos;
• Control y liquidación de Canjes de Fertilizantes por Granos;
• Gestión del Maestro de clientes y proveedores
• Control, atención al cliente, liquidación e ingreso al sistema de ventas de Fertilizantes
• Estimación/provisión de gastos e ingresos mensuales

Requisitos para la posición:

Buscamos una persona responsable, comprometida, proactiva con ganas de insertarse en un ámbito laboral agradable, que posea la siguiente experiencia:

• Secundario completo, universitario deseable
• Excel manejo intermedio (formulas, tablas dinámicas, Vlookup) excluyente
• Experiencia en procesamiento de facturas de proveedores
• Ingreso de facturas en sistema (JDE: Deseable)
• Experiencia administrativa en empresas del rubro agro (deseable)
• Gestion de compra venta de granos (no excluyente)
• Conocimiento de algún sistema de gestión de granos (Contratos/Boletos, aplicaciones, liquidaciones, reportes)
• Proactividad, responsabilidad, compromiso
• Experiencia en atención al cliente (deseable)
• Buena presencia y dicción
• Capacidad de trabajo bajo presión, administración del tiempo y cumplimiento de objetivos a corto plazo
• Organización, orientación al detalle y prolijidad
• Habilidad de trabajo en equipo y adaptabilidad en la interacción con otras áreas

Descubrí algunos de los beneficios que tenemos para vos:

• Esquema hibrido de trabajo: 3 dias de oficina 2 de home office
• Dia de cumpleaños libre
• Almuerzo en los días de oficina
• Prepaga OSDE 210
• Gym
• otros

*CHS se enorgullece de ser una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones referidas a la contratación de candidatos son tomadas de manera imparcial, sin discriminar por edad, credo, raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. Valoramos y promovemos la diversidad en nuestro lugar de trabajo*